Le Collectif de Réflexion en Organisation Intelligente

Dates

Le CROI se déroule en 3 rencontres par année. 

Mar. 10 mars 2020, 8h à 16h
Mer. 10 juin 2020, 8h à 16h
Mer. 28 octobre 2020, 8h à 16h

Plus de détails


Lieu

La seigneurie des patriotes,
573 Montée Ste Marie,
L’Assomption, QC J5W 5E1

Voir sur la carte


Prix

À partir de 999$

Voir nos forfaits


Thème des conférences de 2020

Rencontre du 10 mars : La complexité organisationnelle

Nos organisations sont compliquées ou complexes? Réduire la situation. L’un ou l’autre de ces concepts serait une erreur. Nos organisations sont compliquées ET complexes. Mais notre façon de gérer peine à bien distinguer quel type de situation mérite une solution compliquée ou complexe! 

Catherine Privé, présidente de Alia Conseil nous présentera un modèle de leadership partagé qui a été mis en place chez Alia.

Nora Bateson partagera ses concepts de Warm Data pour nous faire réfléchir sur l’interaction entre les divers contextes organisationnels.

Jon Husband agira à titre de mentor pour vous accompagner dmxx notre réflexion sur la complexité telle que décrit par le modèle Cynefin

Rencontre du 10 juin : le travail en réseaux

On le sait, on le voit : les réseaux sociaux changent notre paysage organisationnel. Le phénomène n’est pas nouveau, seulement son aspect technologique. Les réseaux sont la source de notre information depuis la nuit des temps. Nous en prenons de plus en plus conscience aujourd’hui grâce entre autres à nos petits assistants digitaux que sont nos téléphones.

Harold Jarche étudie les réseaux depuis des décennies et partagera son expérience et ainsi que l’implication de cette nouvelle conscience dee l’importance des réseaux dans nos organisations. 

Valdis Krebs et Vikas Narula ont élaboré des méthodologies pour comprendre les réseaux informels dans les entreprises. Ils nous présenteront virtuellement leur ONA, Organisation Network Analysis et son implication sur la dynamique du pouvoir en entreprise.

Luc Dancause est un passionné de partage des connais­sances et d’innova­tion sociale. Le thème de sa présentation : Du savoir à l’évolution des pratiques : comment donner vie aux connaissances.

Rencontre du 28 octobre : L’intelligence collective

Le futur est incertain. Nos modes de gestions traditionnels feront face à un mur à très court terme. Le leadership et l’apprentissage social font partie de notre vocabulaire. Quel est l’impact de ces nouvelles technologies sur notre quotidien? Le travail en réseau est-il une réalité?

Yves Benny – Rôtisseries Benny&Co nous racontera comment le réseau actuel de rôtisserie a trouvé le succès grâce à leurs liens forts.

Les Biscuits Leclerc sont bien connus. Nous découvrirons un des secrets de leur succès : l’implantation d’une technologie de partage d’information qui a transformé la culture déjà excellence en force collective lors de l’ordinaire et des livres de gestions!

Conférenciers de 2020

Les conférenciers pour l'année 2020 n'ont pas encore été confirmés.Ils seront confirmées d'ici quelques semaines.

Michel Maletto

Michel Maletto a reçu une formation approfondie en gestion des ressources humaines auprès d’experts reconnus au Québec et aux États-Unis. Depuis 50 ans, il est intervenu auprès de plus de 250 entreprises au Québec et en France, comme consultant et formateur.

Il a conçu et mis à jour des méthodologies uniques en gestion du changement, mobilisation de personnel et développement organisationnel. Il a aussi et publié six livres et a collaboré à un autre ouvrage en tant que coauteur et éditeur .De plus, il se consacre au développement de programmes d’autoformation en ligne (e-learning).

Il fera un exposé sur son cadre de référence SMD : survie, maintien, développement.

Une personne peut être en état de survie, en état de maintien ou en état de développement. Ce modèle s’applique aussi aux équipes de travail et aux organisations.

Jocelyn Benoît

Jocelyn est un formateur avec près de 16 ans d’expérience dans plusieurs programmes universitaires de premier et deuxième cycles. Cours axés sur le management, la gestion du changement et tout ce qui touche aux phénomènes culturels en organisation.

Il se décrit comme un spécialiste de la déstabilisation favorisant un angle de vision nouveau… Le tout dans l’humour et la bonne humeur!  Jocelyn puise dans sa vaste culture générale pour apporter des exemples concrets donnant un sens aux concepts abordés.

Des notions théoriques dans un vocabulaire concret. L’explication de phénomènes complexes dans une synthèse claire et limpide. Il vous aiderai à donner du sens à vos expériences professionnelles et personnelles.

Hugues Foltz

Hugues Foltz est le fondateur d’Ellicom, une entreprise qu’il a démarrée en 2002 et dirigée pendant 14 ans. Hugues est maintenant Vice-Président Stratégie chez Vooban. Firme de développement en intelligence artificielle, Vooban est à l’avant-garde des technologies de rupture, recourant, à l’IA et à l’apprentissage machine pour offrir des solutions de pointe dans toutes sortes de domaines.

IA, Machine Learning, IoT et Industrie 4.0 sont des exemples de buzzwords que l’on entend fréquemment ces jours-ci. Comment ces technologies de rupture peuvent-elle propulser votre croissance? Quels sont les différents défis d’implantation et les freins à l’investissement numérique auxquels sont confrontés les organisations. Quelle est  la ‘’recette gagnante’’ des facteurs clés de succès à mettre en place et pourquoi les données font partie intégrante de la solution.

Eric Boulé

Depuis 2007, Eric Boulé  a travaillé pour et amplifié des marques nationales et internationales en combinant avec succès leurs besoins d’améliorer leurs identités corporatives. Les 10 dernières années furent riches en croissance et lui ont permis de participer à une convention internationale de graffiti, de faire sa marque au sein de certaines des plus grandes marques de sports au monde et de contribuer au rayonnement de notre équipe Olympique. De retour à Montréal après 5 ans dans la jungle de béton qu’est Toronto, il souhaite faire le saut en agence et joindre les rangs d’une équipe passionné afin d’exploiter ses talents de catalyseur de créativité.

Il nous présentera son parcours professionnel et les leçons qu’il en retire en regard du style de gestion traditionnel hérité de la révolution industrielle du dut du XXeme siècle.

Jon Husband

Jon Husband est reconnu par ses pairs pour son travail de pionnier dans la conception et  le développement sic concept de wirearchy, le Principe fondamental d’organisation de notre être interconnectant l’information tel es gens.

Jon fut un “Senior Principal” chez  Hay Management Consultants, une des plus portante firme de RH dans le monde. Jon est un coach exécutif certifié du Hudson Institute of Santa Barbara.
Il est le co-auteur avec Jim Bair du liver  “Making Knowledge Work – the arrival of Web 2.0”.  En 2010 il a également co-écrit “La Société Émergente du XXIe Siècle” avec Michel Cartier.  2015 vit la publication du  e-book “Wirearchy – Sketches for the Future of Work” en collaboration avec 7 collègues du domaine.

Jon donne des conférences à traverses le monde sur les concept de Wirearchy et de son implication dans notre monde du travail.

Stéphane Leblanc

Stéphane Leblanc est fondateur et PDG du Centre international de leadership conscient.  Avec ses 25 ans comme cadre supérieur  dans de grandes organisations internationales et sa  formation par des maîtres de la transformation de renommée mondiale, il est un catalyseur de la transformation des leaders et des organisations et de l’élévation de la conscience dans les entreprises.

Le leadership conscient est le nouveau paradigme pour réussir dans la nouvelle économie. Stéphane abordera les thèmes suivants :

  • Surpasser les blocages qui nous empêchent d’accéder à notre plein potentiel et devenir des leaders conscients
  • Augmenter notre impact et influence en tant que leader et devenir des catalyseurs de la transformation de notre organisation
  • Atteindre des résultats records tout en ayant un impact positif dans la société

Stéphane Garneau

Stéphane Garneau est animateur, chroniqueur et journaliste dans les médias montréalais depuis plus de 25 ans. Il se joint à Radio-Canada au milieu des années 80. On peut notamment l’entendre depuis près de vingt ans à l’émission de radio Samedi et rien d’autre, où il présente une chronique sur la culture numérique en plus de remplacer l’animateur à l’occasion.

Il a fait des incursions à Télé-Québec comme animateur du magazine de consommation – Les 400 Coûts – pendant deux saisons au début des années 2000 et comme journaliste sur l’émission de santé – Une pilule, une petite granule – entre 2008 et 2010. 

Il un téléphage impénitent!  Il signe également la préface du livre La télé en séries (Éditions XYZ – automne 2017).

Dans le domaine corporatif, monsieur Garneau a animé des dizaines d’événements pour des institutions publiques et privées dans une foule de domaine dont les technologies, la santé, la consommation, le voyage, la gouvernance et la culture. Il agit à titre de maitre de cérémonie, animateur ou modérateur.

Stéphane Garneau est aussi l’auteur de plusieurs livres : Récits Sportifs – différents visages du dépassement de soi  (2016),Cinq histoires de personnalités sportives du Québec, (2017) et  Survivre aux XXIe Siècle – Rester Humain à l’ère du numérique (2019) dont il nous présentera quelques aspects.

Votre facilitateur : François Lavallée

François Lavallée a une maîtrise en biologie moléculaire. Rien ne lui laissait entrevoir sa carrière actuelle, mais sa passion pour le partage du savoir en a décidé autrement.

Se spécialisant maintenant en prise de conscience manageriale, Aliter Concept présente des interventions dynamiques et surprenantes pour stimuler l’engagement des participants et faire prendre de l’expansion à leur esprit.

François a participé comme conférencier à de nombreux congrès en Europe, au Canada et aux États-Unis. Ses élocutions, toujours fidèles à l’image de marque d’Aliter Concept, sont dynamiques, surprenantes et toujours appréciées.

Il oeuvre maintenant en étudiant la vie dans les organisations comme biologiste organisationnel.

Ce qui vous attend :

3 jours en événement avec plus d’une vingtaine de participants à La Seigneurie des Patriotes.
Des conférenciers hors pair, une animation qui décoiffe, des discussions informelles foisonnantes, des activités de réseautage et bière en fin de journée pour continuer la discussion !

Qui y participent ?

Exécutifs et chefs d’entreprise désirant optimiser la performance de leur équipe. Des gens ont envie de d’influencer leur entourage et leur organisation vers le futur: les concepts d’intelligence collective, de gestion participative, de coopération et de collaboration.

Quand ?

Le CROI se déroule en 3 rencontres par année. Voici les dates qui sont prévues pour l’année 2020:

Mar. 10 mars 2020, 8h à 16h
Mer. 10 juin 2020, 8h à 16h
Mer. 28 octobre 2020, 8h à 16h

Où se déroule le CROI ?

À la seigneurie des patriotes, à l’Assomption.
Cliquez ici pour pour de détails.

Notre partenaire :

atmanco

Laissez nos participants vous convaincre :

• « Possibilité de benchmark, d’apprendre sur les nouvelles tendances d’affaires, de rencontrer des gens de différents milieux et de se faire des contacts »

• « Sortir du quotidien pour s’ouvrir aux tendances et échanger sur comment nos pairs de l’industrie vivent cette réalité »

• « Découvrir des applications pratiques des théories avant-gardiste de gestion et de développement organisationnel »

• « La qualité supérieure des conférenciers et de l’animateur nous pousse plus loin »

• « La possibilité de discuter avec des personnes de haut calibre et d’avoir une perspective d’organisations de tailles multiples et de secteurs complètement différents »

Cependant, la valeur inestimable de la communauté se retrouve en VOUS : à travers vos expériences et les échanges pendant les rencontres qui vous stimuleront tout au long du parcours !

Pouvez-vous laisser passer l’occasion d’apprendre les stratégies des autres dirigeants et organisations?

Une journée

999$
  • Une seule rencontre
  • Accès au site web*
  • Déjeuner et Dîner compris
Choix de la rencontre

Les trois rencontres

2500$
  • Les trois rencontres de l'année
  • Accès au site web*
  • Déjeuner et Dîner compris

*Toutes les options d’achatdu CROI comprennent un accès pour le site du CROI, où plusieurs vidéos préparatoires de nos conférenciers sont ajoutés au cours de l’année. Ce site vous permet également de visionner les rencontres des années précédentes (plus de 60h de vidéos!) et celles de l’année en cours, car elles sont toutes filmées sur place !

*En participant à un des Collectifs de Reflexion vous acceptez les conditions décrites dans notre quittance générale.
Téléchargez le document de quittance pour les interventions d’Aliter Concept : Quittance des Collectifs de Réflexion

Informations de taxes :

TPS 5% : 823910740
TVQ 9.975% : 1211182926 TQ001